О привлечении к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции

Согласно статье 12 Федерального закона от 25.12.2018 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух: лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Невыполнение вышеуказанной обязанности влечет административную ответственное ть, предусмотренную ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
Нарушение данных требований закона систематически выявляются прокуратурой республики. В 2022 году к административной ответственности привлечено 53 работодателя, допустившие указанные нарушения. В истекшем периоде 2023 г. - 29. Соблюдение поднадзорным организациями антикоррупционного законодательства находится на постоянном контроле прокуратуры республики